Противодействие коррупции

  Отчет за первое полугодие 2018 года

о проводимой в ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» работе по противодействию коррупции в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Антикоррупционная политика в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Жилищник Бабушкинского района» (далее – Учреждение) представляет собою комплекс мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности.

В целях предупреждения и противодействия коррупции, а также обеспечения добросовестной работы организации в Учреждении разработаны и утверждены следующие локальные нормативные акты:

  1. «Антикоррупционная политика» Учреждения;
  2. Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения;
  3. Положение о конфликте интересов Учреждения;
  4. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Учреждения и урегулированию конфликта интересов Учреждения;
  5. Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Учреждении;
  6. План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.

В рамках проводимых мер по предупреждению и противодействию коррупции проводимых на постоянной основе в соответствии с Планом мероприятий на 2018г было проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудника Учреждения.

В целях минимизации коррупционных рисков в деятельности ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» были выполнены следующие мероприятия:

  1. определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных действий;
  2. организовано взаимодействие и сотрудничество с территориальными правоохранительными органами для оперативного решения поставленных задач;
  3. осуществлено внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы;
  4. разработаны меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции;
  5. разработано взаимодействие с населением; (во время приемов жителей, проведения собрания собственников и т.п.).
  6. осуществлено развитие системы размещения государственных заказов;
  7. работники ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» ознакомлены с Кодексом этики и служебного поведения, а также с соблюдением служащими запретов и ограничений.
  8. проведены разъяснительные беседы с сотрудниками ГБУ о недопущении коррупционных действий и действий по недопущению конфликта интересов.
  9. ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» г. Москвы придерживается утвержденного плана комплекса мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.

В соответствии со стандартом раскрытия информации о деятельности управляющих организаций, вся информация о планах и их фактической реализации, включая объемы денежных затрат на эксплуатацию и управление многоквартирными домами размещены на сайтах Дома Москвы и Реформа ЖКХ, сайте 9.  ГБУ «Жилищник Бабушкинского района».

В рамках кадровой политики при приеме на работу разъясняются положения антикоррупционного законодательства, в части касающейся обязанности бывших госслужащих по представлению сведений о своих доходах в течение 2-х лет со дня увольнения с федеральной государственной службы; в адрес последнего места службы работника своевременно направляются уведомления о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы.

Для эффективности контроля за рассмотрения жалоб и обращений граждан, связанных с деятельностью ГБУ, вне зависимости от способа их поступления, осуществляется их фиксация в системе электронного документооборота, что позволяет установить контроль за  деятельностью учреждения и исключить коррупционную составляющую в работе сотрудников.

В рамках обеспечения соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации ведется работа по применению санкций к недоброкачественным поставщикам за некачественное выполнение работ, нарушение сроков.

Для обеспечения планирования и осуществления учреждением в качестве заказчика закупок товаров, работ, услуг разработано и утверждено  Положение о Контрактной службе.

Сотрудники данной структурной единицы проходят соответствующее повышение квалификации. Члены закупочных комиссий проходят проверку на полиграфе при содействии префектуры СВАО.

С этой же целью разработан Регламент взаимодействий Контрактной службы с другими подразделениями  учреждения, реализация которого в значительной степени повышает эффективность работы в сфере закупок.

В соответствии с ФЗ-44 за первое полугодие 2018 года в сфере закупок нами  проведено 20 аукционов и 1 конкурс, количество поданных заявок — 102, допущено  101 заявка, среднее количество участников на 1 процедуру -5 единиц.

Особый контроль установлен за исполнением рабочими мастерских участков платных заявок по обслуживанию многоквартирных домов, привлечение нарушителей к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.

Основные моменты:

 

Для соблюдения требований к служебному поведению сотрудников ГБУ Жилищник и урегулированию конфликтов интересов в деятельности учреждения, а также предупреждения коррупционных и иных правонарушений в учреждении создана Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с коррупционными нарушениями.

Для усиления общественного контроля и внедрения в деятельность учреждения принципа гласности и открытости в состав Комиссии включены представители Профкома.

 

В рамках данной работы разработаны и утверждены приказами внутренние нормативные акты о порядке организации антикоррупционной работы.

Положение по антикоррупционной политике

Приказ об организации антикоррупционной работы

План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год

Памятка «Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере!»