Отчет о антикоррупционной работе за второе полугодие 2018 года.

Антикоррупционная политика в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Жилищник Бабушкинского района» (далее – Учреждение) представляет собою комплекс мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности организации.

В целях предупреждения и противодействия коррупции, а также обеспечения добросовестной работы организации в Учреждении разработаны и утверждены следующие локальные нормативные акты:

  1.  «Антикоррупционная политика» Учреждения;
  2. Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения;
  3. Положение о конфликте интересов Учреждения;
  4. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Учреждения и урегулированию конфликта интересов Учреждения;
  5. Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Учреждении;
  6. План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.

В рамках проводимых мер по предупреждению и противодействию коррупции проводимых на постоянной основе в соответствии с Планом мероприятий на 2018 год было проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудника Учреждения.

В целях минимизации коррупционных рисков в деятельности ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» были выполнены следующие мероприятия:

  1. Определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных действий;
  2. Организовано взаимодействие и сотрудничество с территориальными правоохранительными органами для оперативного решения поставленных задач;
  3. Осуществлено внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы;
  4. Разработаны меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции;
  5. Налажено взаимодействие с населением; (во время приемов жителей, проведения собрания собственников и т.п.).
  6. Осуществлено развитие системы размещения государственных заказов;
  7. С Кодексом этики и служебного поведения, а также системой запретов и ограничений в отношении служащих, ознакомлены все сотрудники ГБУ «Жилищник Бабушкинского района».
  8. Проведены разъяснительные беседы с сотрудниками ГБУ о недопущении коррупционных действий и действий по недопущению конфликта интересов.
  9. ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» г. Москвы придерживается утвержденного плана комплекса мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.

В соответствии со стандартом раскрытия информации по 731- ПП о деятельности управляющих организаций вся информация о планах и их фактической реализации, включая объемы денежных затрат на эксплуатацию и управление многоквартирными домами, размещена на сайтах Дома Москвы и Реформа ЖКХ, а также на сайте ГБУ «Жилищник Бабушкинского района».

В рамках кадровой политики при приеме на работу разъясняются положения антикоррупционного законодательства, в части касающейся обязанности бывших госслужащих по представлению сведений о своих доходах в течение 2-х лет со дня увольнения с федеральной государственной службы; в адрес последнего места службы работника своевременно направляются уведомления о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы.

Для эффективности контроля за рассмотрения жалоб и обращений граждан, связанных с деятельностью ГБУ, вне зависимости от способа их поступления, осуществляется их фиксация в системе электронного документооборота, что позволяет установить контроль за деятельностью учреждения и исключить коррупционную составляющую в работе сотрудников.

В рамках обеспечения соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации ведется работа по применению санкций к недоброкачественным поставщикам за некачественное выполнение работ, нарушение сроков.

Общая сумма штрафов, подлежащих оплате поставщиками по состоянию на 31.12.2018 года, составляет 3 344 246 руб. 78 коп. (в первом полугодии 2018 г. – 505 255 руб. 64 коп., во втором полугодии – 2 838 991 руб. 14 коп). Остаток штрафных санкций за поставщиками 2 838 991 руб. 14 коп.

Для обеспечения планирования и осуществления учреждением в качестве заказчика закупок товаров, работ, услуг разработано и утверждено Положение о Контрактной службе.

Сотрудники данного структурного подразделения проходят соответствующее повышение квалификации. Члены закупочных комиссий проходят проверку на полиграфе при содействии префектуры СВАО.

С этой же целью разработан Регламент взаимодействий Контрактной службы с другими подразделениями учреждения, реализация которого в значительной степени повышает эффективность работы в сфере закупок.

В 2018 году в сфере закупок, в соответствии с ФЗ-44 нами проведено 44 аукциона и 2 конкурса, количество поданных заявок — 77, допущено 175 заявок, среднее количество участников на 1 процедуру — 4 единиц. Из них 20 аукционов, 1 конкурс, 102 поданных заявки и 1 не допущенная, при среднем количестве 5 участников на процедуру в первом полугодии 2018 года. И 24 аукциона, 1 конкурс, 75 поданных заявок и 1 не допущенная, при среднем количестве 4 участника на процедуру во втором полугодии 2018 года.

     Особый контроль установлен за исполнением рабочими мастерских участков платных заявок по обслуживанию многоквартирных домов, привлечение нарушителей к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.

Для соблюдения требований к служебному поведению сотрудников ГБУ «Жилищник Бабушкинского района» и урегулированию конфликтов интересов в деятельности учреждения, а также предупреждения коррупционных и иных правонарушений в учреждении создана Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с коррупционными нарушениями.

Для усиления общественного контроля и внедрения в деятельность учреждения принципа гласности и открытости в состав Комиссии включены представители Профкома.

В рамках данной работы разработаны и утверждены приказами внутренние нормативные акты о порядке организации антикоррупционной работы.